守牢底线 守护平安（一）

编者按：今年6月是第23个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。根据国务院安委办和应急管理部的部署，集团公司下发通知，要求下属各单位紧紧围绕“安全生产月”主题，全面开展风险隐患排查整改，及时消除生产生活场所堵塞“生命通道”的安全隐患，凸显了强烈的使命感、责任感。

《中国石油报》本期《安全生产》聚焦“畅通生命通道”，围绕提升突发事件的处置能力，探讨企业在开展专项隐患排查、安全培训及应急演练活动中的特色做法。敬请关注。

石油锐评

　　守护第一路径 畅通“生命通道”

　　今年全国“安全生产月”的主题，较去年增加了“畅通生命通道”的内容。这是“人人讲安全、个个会应急”的一种具体举措，它使得“安全生产月”活动更加具象、可操作、有针对性，真正体现了人民至上、生命至上。

　　就社会层面而言，“生命通道”多指消防通道、疏散通道，是人们在紧急情况下用来逃生和避难的第一路径。而对于石油石化企业而言，“生命通道”是抓安全“万无一失”的决心和“一失万无”的清醒，是把安全生产作为不可逾越红线的责任担当。养兵千日，用兵一时。只有确保“生命通道”在平时畅通无阻，才能确保在关键时刻发挥出它的应有作用，确保生产生活安全平稳向好。

　　“生命通道”要畅通思想梗阻。安全没有局外人，每个部门、每个岗位、每个员工都是安全生产链条中必不可少的环节。各单位要持续推动树牢安全发展理念，让人人关注“生命通道”，深入开展专题学习，积极组织安全宣传活动，强化安全生产知识普及，畅通思想认识上的“生命通道”，实现安全活动参与广泛化、效果最大化，让“人人讲安全、个个会应急”的理念落到实处。

　　“生命通道”重在防患于未然。事故源于隐患，及早发现问题、消除隐患，才能有效遏制事故的发生。要扎实推进安全专项整治，全面开展专项风险排查，特别要紧盯2024年除患攻坚等重点任务，及时消除“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所堵塞“生命通道”的安全隐患，做到识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故，争做安全“吹哨人”，从源头上防范化解风险。

　　“生命通道”需以“练”护航。“人人讲安全”代表事故前的有效预防，“个个会应急”代表事故后的正确应对。要聚焦应急能力提升，开展火灾、地震、油气事故等多场景应急疏散和处置演练，持续提升突发事件应急救援处置能力，以及员工风险防范、安全应急意识和自救互救能力，切实筑牢安全生产防线。（王成凯）

　　圆桌讨论

　　“畅通生命通道”，要从哪些方面入手开展风险隐患排查整改，推动安全生产重点工作？

　　强化全员安全生产红线意识

　　吉林油田质量健康安全环保部经理司晓军：油气生产企业聚焦“畅通生命通道”主题，应进一步强化全员安全生产红线意识、树牢安全发展理念。

　　结合油气田企业2024年QHSE重点工作及《安全生产治本攻坚三年行动实施方案2024—2026年》安排部署，通过组织开展集中学习、咨询宣传、知识竞赛等活动，为企业实现高质量发展营造良好稳定的安全氛围。

　　围绕“畅通生命通道”主题，通过全面开展“安全无死角”大检查、建立隐患整改台账，明确整改责任人和整改时限。通过岗位应急逃生大练兵等一系列有力度、有实效的活动，不断完善现有应急预案，明确应急响应流程、人员职责和应对措施，进一步夯实油气田企业安全管理基础，提升全员发现问题、解决问题的强烈意愿和能力水平。（王珊珊 刘春雨 采访）

　　畅通“人人重视”的安全快车道

　　西部钻探安全副总监、质量健康安全环保部部长郭华：畅通“人人重视”的安全快车道。开展处级、科级干部的安全环保履职能力评估，提升HSE领导能力、风险掌控能力、安全基本能力、应急指挥能力；抓实重奖严惩，推动岗位员工照单履职、照单尽责，激发干部员工积极参与安全生产管理。

　　畅通本质安全快车道。抓实井控安全、消防安全等7个重点领域安全风险防控，加快违章智能识别系统、移动摄像头等终端设备的应用，打通堵点，减少人的不安全行为、控制物的不安全状态，从源头管控施工风险。

　　畅通安全保障绿色通道。围绕“2小时应急、3小时压井”应急保障圈建设，健全企地联动机制，强化岗位员工应急演练，规范应急保障和人员急救管理，畅通生命绿色通道。（马宏旭 采访）

　　抓牢抓实安全主体责任

　　云南石化安全副总监、质量健康安全环保部主任张逸平：企业要抓牢抓实安全主体责任，着力提升应急管理水平，让“生命通道”始终畅通。

　　思想上提升安全应急认知水平。开展安全知识培训，定期组织应急演练，使员工熟练掌握基本的安全知识和应急技能，提高应对突发事件的能力。

　　行动上加大隐患治理力度。针对“生命通道”的畅通情况进行专项排查，并对排查出的隐患立即整改。利用视频监控等现代科技手段，对重点区域和关键设施进行实时监控，防止隐患反弹。

　　制度上形成长效应急机制。完善安全管理制度，明确疏散通道、消防车通道等“生命通道”的使用、维护和管理要求。定期对安全管理制度和应急预案进行评估、修订。建立安全生产责任追究机制，对应急管理事故进行严肃处理。（杨勇 采访）

　　自觉守护好“生命通道”

　　东北销售质量健康安全环保部副经理王仁亮：确保“生命通道”畅通无阻，要聚焦“人、物、环、管、法”等方面的突出问题，不断提高人员安全素养，自觉守护好“生命通道”。

　　畅通消防通道，消灭安全盲区。开展风险分级管控和隐患排查治理，对生产作业场所和专用消防通道开展全覆盖排查，杜绝违法占用、堵塞、封闭疏散通道及安全出口等行为。

　　补齐安全意识淡薄短板。加强应急知识宣传培训，结合典型火灾事故案例，制定培训方案，熟悉本单位安全疏散、消防设施、重点部位等情况，熟练掌握消防设施、器材装备性能和操作使用方法。

　　强化全员应急救援能力提升。将配置AED作为推进健康企业建设的重要内容。组织开展应急救援和紧急救护技能培训，为专业医疗救助赢得时间。（张建荣 采访）

　　如何创新培训方法，达到员工“人人会应急”的效果？

　　安全讲述 树牢风险防范意识

　　浙江销售副总经理、安全总监王天发：成品油销售企业应将安全培训和应急演练相结合，通过理论+实践、线上+线下的方式，确保员工“人人会应急”。

　　开展安全讲述活动，帮助员工树牢安全防范意识。通过事故案例视频、事故调查报告等的学习，增强员工消防安全意识；通过开展安全讲述活动，宣传安全理念，传播安全知识和应急技能。

　　开展安全隐患识别，提升员工风险识别能力。立足预防，要在培训中教会员工识别设备、场所、作业、活动等存在的安全风险以及应采取的防范措施。将应急预案制作成卡片或口袋书，日看日新，才能有备无患。

　　开展场景化演练，增强员工应急演练效果。针对机关办公场所、站库生产作业现场、受限空间作业等区域的不同特点，可使用烟幕弹模拟火灾发生场景，或使用具有芳香味的喷剂模拟油蒸气泄漏开展演练，演练结束后对照录像进行讲评，提出改进意见。也可通过“VR+应急演练”系统进行线上小组联合演练。（冉以发 采访）

　　三级机制 落实安全管理要求

　　西南油气田质量安全环保部副主任杨轲舸：做好安全教育培训是确保油气生产安全的基础保障。油气生产企业要健全专项培训、日常培训和入场培训三级机制，针对重点场站和重要工器具的使用，结合现场风险，制定作业许可等专项培训方案，确保岗位员工掌握并严格落实安全管理要求。

　　在日常培训中，通过精心编制基层站队QHSE标准化“三册一图”，组织员工学习规范操作流程。严格作业前的入场培训，邀请地方政府安全监管部门专家为承包商负责人、企业安全生产负责人授课；对现场作业人员开展入场前安全培训、能力评估，确保承包商掌握并落实安全作业管理和技术规定。

　　企业应开发编制专业性、针对性、实用性强的HSE培训大纲、教材、视频、课件及考试题库等，支撑企业开展安全生产知识与管理能力取证、“双防”机制、承包商管理等各类专业培训，为公司从业人员培训取证提供合规、便捷、经济、实效的渠道。（梁庆沙 采访）

　　学用结合 夯实安全技能培训

　　辽阳石化质量健康安全环保部副主任刘铭扬：夯实基本安全技能培训。坚持“学用结合、因材施教”原则，制定岗位培训计划，严格执行安全操作规程，加强重点区域、重点岗位安全操作规程培训，利用信息化技术提升培训效果，做好抽查验证以提升培训实效。

　　加强安全培训师队伍建设。选拔技术骨干及专家，组建安全培训师队伍，外建平台、内搭舞台，不断提高培训师的专业素养和教学水平。创新培训模式，借力VR和三维仿真技术，采用“线上+线下”结合、理论与实践交叉等方式，深化科技手段感知培训，推行课堂进装置、进现场。

　　强化员工应急能力提升。坚持“演练即实战、演练服务于实战”的理念，重点突出“一分钟应急”工艺操作培训，修订完善应急操作卡，持续开展“四不两直”应急演练抽查考评，加大应急演练“双盲”考评力度，优化班组应急对抗赛比拼模式，通过视频等多媒体形式，及时分享总结应急演练经验，提升基层快速响应、专业协同、处置高效的综合能力。（王志强 采访）

　　强化基础培训 锻造过硬本领

　　东方物探青海物探分公司副经理、安全总监王仕心：企业应制定不同级别的应急预案和应急处置程序，确保在紧急情况下员工知道怎么有效应对，提高应急响应的及时性和有效性。

　　应用生动、实用的培训方式提升培训效果。组织互动式教学，设立小班培训，为每名参训学员设置主题发言、案例剖析、小组讨论、角色扮演活动，让学员身临其境、主动学习、主动提升。

　　大规模推广“微课”，聚焦应急主题。如以火灾逃生、急救措施高原病防治等为主题的“微课”，培训内容精炼、易于理解，方便员工随时随地学习。此外，积极开展情景式教学，借助先进的模拟仿真软件或设备，创建逼真的紧急情况场景，让员工在安全的虚拟环境中进行应急演练，模拟各种突发事件，帮助员工在实际操作前进行充分训练和准备，提高应对能力。

　　将开展应急演练作为项目开工的必选动作，提高实战应对能力。建立演练评估与反馈机制，让大家查找问题和不足，由专业人士进行点评，达到持续提升的效果。（段国东 卢鹏飞 采访）

　　安全生产纵深行

　　华北油田畅通“安全通道”为生命让行

　　5月29日，华北油田采油四厂永清采油作业区开展“生命通道、切勿占道”专项整治行动，坚决消除灭火救援和疏散逃生通道不畅等问题，为生命安全“网”开一面。

　　连日来，华北油田以“畅通生命通道”为主题，持续开展重大事故隐患专项整治、应急救援演练、专项宣传等活动，及时消除堵塞“生命通道”的安全隐患。

　　畅通消防通道“不添堵”。消防通道是消防员快速抵达火场、实施救援的重要通道。为保障“生命通道”的安全畅通，华北油田坚持全面排查隐患、不留遗漏，深入厂区队站、仓库等区域，实地检查消防通道设置是否符合规范，重点检查了生产经营场所出口是否存在违规锁闭、封堵等情况。针对个别消防通道占用、堵塞等情况，严令限期拆除，为“安全通道”扫除障碍。

　　筑牢企业发展“安全墙”。华北油田深入开展安全风险防范和事故隐患排查整治行动，全面系统研判生产安全风险，完善公司、二级单位、作业区（大队）三级风险管控清单。各级职能部门以“宁听骂声、不听哭声”的态度，坚守安全红线，推进安全生产治本攻坚三年行动，统筹2024年除患攻坚、5个重点领域安全集中整治、危险化学品领域安全专项整治、城镇燃气管道“带病运行”专项治理等重点任务，有针对性地防控重点风险，靠前化解异常风险。

　　系好思想意识“安全带”。华北油田加强安全生产宣传，组织开展“进门入户送安全”宣传活动，多平台宣传应急疏散知识与技能，讲解“生命通道”标识的含义和识别方法、保持畅通的必要性及其法律责任，突出“生命通道”在避险逃生和应急救援中的关键作用，让员工将安全生产作为干事之要和成事之基，形成企业全力开展、员工广泛参与的安全生产大宣传、大教育格局。此外，华北油田还让一线员工当“主角”，围绕“安全在我心中、责任在我肩上”主题开展安全演讲比赛，推动“人人讲安全、个个会应急”蔚然成风。（记者 刘天一 特约记者 钱玮玮）

　　长庆石化做安全“明白人”和“关键人”

　　5月30日，长庆石化公司炼油二部运行三班常态化组织员工开展自救互救技能实操培训。这是该公司“安全生产月”全员开展安全培训的一个缩影。

　　长庆石化认真贯彻落实2024年全国、陕西省、集团公司“安全生产月”活动的要求，扎实开展各项学习、宣传、咨询日等活动。公司坚持将安全环保这一核心贯穿于培训学习全过程，组织专题学习，重温习近平总书记关于安全生产的重要论述、重要指示批示精神，持续推动树牢安全发展理念，邀请国家级安全专家进行授课，切实增强全员安全意识。

　　公司把空气呼吸器佩戴、人员急救等内容纳入职业技能大赛、趣味运动会等活动项目，通过比赛、竞技的形式，让员工学习应急知识、掌握应急技能、提升处置能力。结合公司实际，突出抓好基层班组和重点岗位“一案一卡”的实战演练，持续完善企地应急联动机制，与地方应急部门积极沟通，开展苯罐区泄漏着火等公司级应急演练，梳理检查应急物资储备情况，及时组织讲评，完善应急操作卡，确保处置方案可行和应急物资到位。同时，以“安全生产月”为契机，分期组织员工自救互救技能培训和灭火救援实战演练，在现场模拟人员受伤和危险环境，由专业安全人员一对一讲解救护应对、灭火救援的方法，让全体员工时刻牢记安全生产岗位责任，熟知安全逃生路线，学会自救互救方法。

　　定期组织全员安全培训，通过安全经验分享、观看安全小视频、“夜班小课堂”事故事件警示教育等，让员工根据事故案例发生的原因，查找自己工作的不足之处，不断提高自身的安全技能和综合素质。增强安全责任心，时刻绷紧安全这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，自觉成为安全“明白人”。定期组织消防气防工器具培训考核，探索推行月度应急演练量化考核机制，创新开展应急演练对抗赛、消防技能竞赛、灭火器使用实操培训等活动，确保员工都能成为安全保障“关键人”，守好安全红线和底线。（通讯员 高东旭）

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　　敲黑板，“畅通生命通道”知识点

　　一旦发生突发情况，这些通道将成为分隔生与死的“生命通道”。杜绝侥幸心理，守护“生命通道”，这是对生命最好的尊重。

　　哪些场所必须有逃生通道？

　　以下场所都应有与其功能、耐火等级、人员密度等特性相适应的安全疏散与避难设施:厂房、仓库等工业建筑，居民楼等住宅建筑，办公楼、医院、旅馆、体育馆等公共建筑。

　　以下地点都应设置可通行消防车并与外部公路或街道连通的道路:工业与民用建筑周围、工厂厂区内、仓库库区内、城市轨道交通的车辆基地内、其他地下工程的地面出入口附近。

　　紧急时刻，如何通过逃生通道脱险？

　　看标志，记路线。进入小区、工厂、餐饮店以及其他人员密集场所时，首先要提前了解安全出口和疏散通道的位置，熟悉逃生疏散图和疏散路线。

　　做预案，搞演练。工厂企业应组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，设定两条及以上逃生路线，并且至少每半年组织员工进行一次逃生自救和扑救初期火灾的演练。

　　不慌乱，快疏散。突遇火灾时，保持镇静。按照安全出口标志的指示，利用所有通道迅速有序疏散，切勿乘坐电梯。穿过浓烟时，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行。

　　平时如何保持逃生通道畅通？

　　生产经营单位在经营中，不要随意摆放杂物，不要占道经营，更不能堵塞或锁闭逃生通道。

　　居民不要在走廊、楼道等地方堆积物品。

　　驾车出行时不要随意占用消防车通道。

　　安装防盗窗时不要全封闭，要留好安全门。

　　发现周边场所的防火门被损坏时，不要无视，要及时向有关单位反映。